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应聘要求:
道德品行良好,认同阳光文化,有较强的学习创新能力,有优异的专业技能。
请将您的个人简历、学历证明、身份证复印件、6寸彩色生活照、岗位及薪酬要求,一并寄往:
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| 战略发展部 |
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战略规划岗:
岗位要求:
1、
保险、财务、统计或精算专业硕士以上学历;
2、
具有战略思维能力;
3、
经营分析能力、沟通能力、逻辑分析能力强;
4、
有同业相关经验者优先。 |
运营监控岗:
岗位要求:
1、
保险、财务、统计或精算专业硕士以上学历;
2、
熟悉财产保险公司运营;
3、
经营分析能力、沟通能力、逻辑分析能力强;
4、
有同业相关经验者优先。 |
市场研究岗:
岗位要求:
1、
保险、财务、统计或精算专业硕士以上学历;
2、
较强的研究能力;
3、
经营分析能力、沟通能力、逻辑分析能力强;
4、
有同业相关经验者优先。 >>
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| 财产和再保险部 |
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岗位名称:非水险核保岗 2人
岗位职责
:
1、负责权限内业务的核保、风险调查、评估及承保方案制定的指导和审核;
2、对公司企业财险核保经营指导、监督和检查;
3、负责制定业务管理制度、核保政策、工作流程及进行业务推动。
岗位要求:
1、本科及以上金融保险、理工及相关专业,英语4级以上;
2、35岁以下,具有3年以上企业财产险的核保工作经验;
3、具有较强的风险意识和风险识别、评估能力,良好的综合能力与团队合作
意识。 |
岗位名称:风险控制岗 2人
岗位职责:
1、参与制定公司风控工作发展规划;
2、编制行业风险资料,制定风险查勘操作实务;
3、为重要客户提供风险管理服务;
4、培训、指导、评价分支机构风险控制岗位人员工作;
5、参与大型标的风险查勘,为典型客户提供风险管理服务;
6、对外与相关行业或个人建立合作关系,建立公司风控专家网络;
7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上石油化工、安全管理、电力、海洋工程、保险 风险管理等专业,英语良好; 2、3年以上工作经验,有同业公司总部相关工作经验者优先。 |
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岗位名称:产品开发岗
2人
岗位职责
:
1、制定农险及新产品开发及部内务管理工作计划,并组织实施;项目立项,组织论证,报保监会备案或审批;
2、制定新产品承保、理赔实务操作流程,协助信息技术部门编制险种代码、制作保险单证格式和制定业务操作系统的需求;
3、策划产品推广和培训,对推广期产品进行评估奖励等;
4、审核和批准省市分公司上报的区域性产品,组织、协调区域性产品的开发;
5、对产品目录进行管理,保障对产品目录的更新;
6、加强产品开发队伍的建设,培养和提升产品开发人员专业素质;
7、收集新产品信息,完善产品体系。
岗位要求:
1、本科及以上经济类或管理类专业,英语良好; 2、6年以上相关工作经验,具有公司总部相关工作主管级经验者优先; 3、具备坚实的保险基础知识,各种保险专业知识,了解国家保险相关法律法规,熟练使用office办公软件; 4、具备良好的沟通、写作能力与团队协作能力。
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| 理赔管理部 |
岗位名称:水险核赔管理岗 1人
岗位职责:
1、负责全公司水险理/核赔制度的制定和落实;
2、负责全公司水险的理赔管理;
3、负责全公司水险理赔的技术支持;
4、参与全公司水险类重大赔案的直接理赔。
岗位要求:
1、本科及以上,具有良好的英语口头和书面沟通能力;
2、3年以上从事保险行业专职水险理/核赔工作经验,有独立从事水险理赔的经验;
3、熟悉和精通水险理赔相应的专业知识和技能;
4、良好的团队合作精神和沟通能力。 |
岗位名称:工程险核赔管理岗 1人
岗位职责:
1、负责全公司工程险理/核赔制度的制定和落实;
2、负责全公司工程险的理赔管理;
3、负责全公司工程险理赔的技术支持;
4、参与全公司工程险类重大赔案的直接理赔。
岗位要求:
1、
本科及以上,英语良好; 2、3—5年从事土木、水利水电或工民建工作经验以及相应的施工管理、 技术管理、项目管理经验,担任过道路、桥梁、水工项目经理者优先; 3、从事保险行业理赔岗位2年以上; 4、有较丰富的理赔实际操作经验,熟悉、精通工程险理赔相应的专业知识和技能; 5、良好的团队合作精神和沟通能力。 |
岗位名称:电力、能源核赔管理岗 1人
岗位职责:
1、负责全公司电力、能源类标的理/核赔技术支持;
2、负责全公司电力、能源类产品的理赔管理;
3、参与全公司电力能源标的重大赔案的直接理赔。
岗位要求:
1、本科及以上,英语良好;
2、从事电力安装工作3年以上/电力运行5年以上,有相应的施工管理、技术管理、项目
管理经验,担任过电力能源安装企业或者电力运行企业技术统括管理者优先;
3、从事保险行业理赔岗位2年以上,有较丰富的理赔实际操作经验;
4、熟悉和精通电力、能源险类标的理赔相应的专业知识和技能;
5、良好的团队合作精神和沟通能力;
6、特别优秀者上述岗位要求可以适当从宽考虑。 |
岗位名称:财产险核赔管理岗 2人
岗位职责:
1、负责全公司财产险理/核赔制度的制定和落实;
2、负责全公司财产险的理赔管理;
3、负责全公司财产险理赔的技术支持;
4、参与全公司财产险类重大赔案的直接理赔。
岗位要求:
1、本科及以上工科专业背景,英语良好;
2、从事工业技术、财务投资或项目管理工作3-5年,具有相应的施工管理、技术管
理、项目管理、或财务管理经验;
3、从事保险行业理赔岗位2年以上,有较丰富的理赔实际操作经验,有保险总公司或
分公司工作经验优先;
4、熟悉和精通财产险理赔相应的专业知识和技能;
5、良好的团队合作精神和沟通能力;
6、特别优秀者上述岗位要求可以适当从宽考虑。 |
岗位名称:石化核赔管理岗 1人
岗位职责:
1、负责全公司石油化工类标的理/核赔技术支持;
2、负责全公司石油化工类产品的理赔管理;
3、参与全公司石化类重大赔案的理赔。
岗位要求:
1、本科及以上,英语良好; 2、从事石化安装工作3年以上/石化企业运行5年以上,担任过石化安装企业或者大型石化运行企业技术统括管理者优先; 3、从事保险行业理赔岗位2年以上,熟悉和精通石化类标的理赔相应的专业知识和技能,有较丰富的理赔实际操作经验; 4、具有相应的施工管理、技术管理、项目管理经验。
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| 车险部
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岗位名称:车险核保岗 2人
岗位职责:
1、对车险业务发展的研究、市场有关情况的了解掌握;
2、车险业务的分析、产品的研发;
3、车险承保相关政策的制定、程序开发的需求提出;
4、具体业务的核保处理,对下级公司的管理、指导。
岗位要求:
1、本科及以上保险、经济、法律、汽车等专业,英语良好; 2、3年工作经验以上,具有或相当于同业核保岗位中级资格,有省级以上公司核保、核赔相关工作经验者优先; 3、工作认真、踏实,责任心强,有团队合作精神,具有良好的沟通能力。 >>>
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| 销售管理部 |
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岗位名称:出单管理岗
1人
岗位职责:
1、制订相关出单管理办法,建立和完善公司的出单管理体系;
2、进一步理顺出单流程,对出单人员数据质量、工作效率进行考核;
3、指导分支机构进行出单管理;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上,英语良好;
2、4年以上相关工作经验;
3、熟练操作各办公软件;
4、责任心强,能够承受较高工作压力,热情主动,沟通能力强。 |
岗位名称:渠道管理岗
1人
岗位职责:
1、制订相关渠道管理办法;
2、建立和完善公司的渠道业务专属管理体系;
3、指导分支机构进行渠道业务管理;
4、实施对机构渠道业务专属管理考核;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语良好;
2、4年以上保险行业经历,2年以上相关工作经验;
3、熟练操作各办公软件;
4、责任心强,能够承受较高工作压力,热情主动,沟通能力强。 |
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岗位名称:培训管理岗
1人
岗位职责:
1、制订并执行销售培训战略;
2、建立有效的培训体系;
3、制订销售人员培训长期、中期、短期计划;
4、组织实施销售人员培训计划;
5、根据二级机构培训需求,及时提供培训支持;
6、指导二级机构销售培训工作;
7、对二级机构销售培训工作进行管理与考核;
8、上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语良好;
2、35岁以下,3年以上保险业培训管理工作经历;
3、组织能力、责任心强,能够承受较高工作压力,热情主动,沟通能力强。
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岗位名称:教务管理岗
1人
岗位职责:
1、专兼职销售培训讲师队伍的建立和考核管理;
2、培训教材、讲师手册、学员手册的引入、整理和开发;
3、考试题库的建立;
4、组织培训课件的开发与评比;
5、创新培训方法并予实施;
6、协调总公司相关技术及管理部门对销售培训的支持;
7、上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语良好;
2、35岁以下,4年以上培训工作经历,2年以上同业培训岗位经验;
3、沟通能力强,能够承受较高的工作压力。 |
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岗位名称:数据管理岗
1人
岗位职责:
1、健全、完善与销售相关的基础数据库;
2、销售数据的统计、分析及发布;
3、应收保费管理办法的制定与落实;
4、应收保费的日常监控与分析;
5、销售系列的报表开发与管理;
6、销售基础数据管理及分析与利用;
7、职责内对二级机构的指导、支持与考核评比;
8、上级交付的其它任务。
岗位要求:
1、本科及以上统计专业,英语良好;
2、年龄35岁以下,2年以上财产险公司工作经历;
3、反应敏捷,责任心强,能够承受较高的工作压力。 |
岗位名称:销售策划岗
1人
岗位职责:
1、各种销售活动的策划、实施、评估与反馈;
2、策划并提出月度、季度、年度销售推广方案;
3、销售激励方案的制定与推行;
4、提出销售项目的定位与策划;
5、销售项目的推动与支持;
6、提出产品创意,参与制定新产品推广策略;
7、目标市场的销售协调与推动;
8、对二级机构销售推动工作的指导、支持及考评;
9、上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上市场营销及相关专业,英语良好; 2、年龄35岁以下,5年以上工作经历,其中三年以上财险公司工作经历; 3、责任心强,热情主动,能够承受较高的工作压力。
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| 理赔监察局 |
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岗位名称:理赔调查岗
1人 岗位职责: 1、制定理赔调查工作规划和短期工作计划,反理赔欺诈工作的相关办法和规定; 2、确定理赔欺诈案件管理范围和权限,拟定案件调查处理流程; 3、对存在疑点的理赔案件按管理权限及时调查或指定机构处理,解答机构的政策咨询; 4、制定信访工作制度,及时处理理赔信访案件,对上访案件进行复查和裁定; 5、 对理赔队伍中违法违纪行为进行调查处理; 6、 建立与相关部门的合作关系; 7、 对全系统理赔调查工作进行监督、检查和指导、制定。 岗位要求: 1、本科及以上机械、汽车、法律、保险相关专业,英语良好; 2、2年以上保险理赔、财产险理赔稽核工作经验; 3、熟悉保险条款,理赔流程及实务操作,以及有关法律、法规,并能准确运用,熟悉有关案件调查取证的流程、方法等; 4、有较强的分析和解决问题的能力。 |
岗位名称:理赔监查岗
1人 岗位职责: 1、制定理赔检察工作规划和短期工作计划; 2、制定理赔监察工作的办法和细则,负责全系统理赔风险的集中控制; 3、定期对分支机构理赔案件进行检查,对理赔工作流程进行跟踪分析监督; 4、负责理赔人员职业道德和行为规范教育; 5、定期对工作中发现的问题进行总结分析; 6、指导机构理赔检察队伍建设,加强对其工作指导和管理; 7、负责与公司内平行部门的沟通联系,及时调查日常监察的工作重点。 岗位要求: 1、本科及以上机械、汽车、法律、保险相关专业,英语良好; 2、2年以上保险理赔、财产险理赔稽核工作经验; 3、熟悉保险条款,理赔流程、实务的操作以及有关案件调查取证的流程、方法等, 掌握有关法律、法规,并能准确运用; 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力。
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| 文化品牌部 |
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岗位名称:网络编辑岗
1人 岗位职责: 1、负责集团网站规划; 2、负责集团网站维护、更新作业; 3、负责网络活动、网络广告规划、文案撰写与项目执行; 4、建立与掌握网络相关行为、最新互动模式; 5、负责网络客户数据搜集、数据应用和分析。
岗位要求:
1、本科及以上新闻学、传播学、中文专业,英语良好;
2、具备丰富的网络企划、编辑以及网页设计与程序设计沟通合作经验,熟悉网络媒体特性与网络使用行为,以及网络作业流程与运作;
3、具备高度网络环境研究与分析能力、网络活动策划与文案撰写能力,熟悉网页制作软件,包括Dreamweaver、Frontpage、及HTML语法,掌握影像制作软件,例如Photoshop;
4、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、可独立作业者,并能够承受高度工作压力。
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| 办公室 |
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岗位名称:办公室秘书
3人
岗位职责:
1、承办办公室日常文字工作,包括领导讲话、会议资料、总结、工作计划安排等;
2、负责公司领导的有关文件登记、运转、文档资料管理等;
3、协助承办公司有关会议。
岗位要求:
1、本科及以上保险、文秘、管理类专业,英语良好;
2、3年以上从事办公室秘书工作经验,具有党政机关、保险集团等大型机构相关经验者优先;
3、沟通能力较好,办事认真细致,电脑操作熟练,具有一定的写作能力和文字功底。
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| 人力资源部 |
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岗位名称:干部管理/组织建设岗
1人
岗位职责:
处理系统党组织建设工作和干部管理工作。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上中文、文秘、人力资源管理、行政管理、法律等文科专业,
英语良好;
2、掌握党组织建设常识和干部管理知识,在国家机关或大型企事业单位从事党组织建
设、干部管理工作3年以上;
3、具有较好的写作水平和文字综合能力,具备一定的英语基础,熟练操作日常办公软
件;
4、认同阳光文化,品行优良,勤奋敬业,身体健康;
5、做事稳重,工作勤奋,责任心强,具有较好的创新能力和执行意识。
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岗位名称:员工关系岗
1人
岗位职责:
1、办理总公司员工入、离职、调动、社保等具体事宜;
2、进行总公司员工劳动合同和档案管理;
3、进行总公司员工考勤休假和劳动纪律管理;
4、指导分支机构的劳动用工管理;
5、进行人力资源相关报表信息的维护;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上人力资源、法律等相关专业,英语良好;
2、2年以上人力资源工作经验,1年以上相关工作经验;
3、具备人力资源、员工关系管理等方面知识,一定的公文写作能力,熟知相关劳动法
律法规,熟悉社保、公积金办理流程;
4、沟通能力强,工作主动热情,能够承受较高工作压力。 | |
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岗位名称:E-HR系统维护岗
1人
岗位职责:
1、负责E-HR系统建设及对新增需求的管理;
2、负责对E-HR系统进行检测和提出改进意见;
3、负责与现有IT系统进行相关领域的对接与建设;
4、负责E-HR系统的日常维护。
岗位要求:
1、本科以上信息技术、统计分析等相关专业,英语良好;
2、熟悉人力资源工作流程及管理规定,有相关工作经验者优先; 3、工作认真踏实,能够承受较高工作
压力。 |
岗位名称:绩效管理岗
1人
岗位职责:
1、建立和完善公司绩效管理体系;
2、负责绩效管理体系在公司内部的宣导推广及实施;
3、设计绩效管理工具并负责推广使用;
4、组织、监督绩效管理各环节活动的进行;
5、为相关人力资源模块提供绩效管理结果并提出应用建议。
岗位要求:
1、人力资源、企业管理等相关专业毕业,大学本科及以上学历;
2、熟悉人力资源工作流程及管理规定,有相关工作经验者优先;
3、工作认真踏实,能够承受较高工作压力。
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Top
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| 财务部 |
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岗位名称:资金管理岗
1人
岗位职责:
1、审核分支公司银行账户的设立、变更及注销;
2、根据预算控制要求,审核资金需求,核定资金额度;
3、复核资金划拨用途、金额及流程的正确性;
4、负责机构银行账户检查及管理,对账户及资金的使用情况进行监控;
5、进行资金流的分析及预测;
6、对机构的资金管理状况进行考核;
7、整理资金管理档案。
岗位要求:
1、本科及以上财务类专业,英语良好;
2、35岁以下,2年以上工作经验;
3、熟悉国家相关财经制度及保险公司管理流程,有保险行业从业经历者优先;
4、熟练运用office等办公软件;
5、工作严谨,认真负责。 |
岗位名称:资金调拨岗
1人
岗位职责:
1、负责系统内的资金上划、下拨,进行网银资金划拨录入;
2、负责资金划拨台帐的登记,对资金划拨情况进行分析;
3、推动机构自动上划的实施;
4、负责投资资金划拨及与资金托管行的划拨;
5、负责总部账户的管理。
岗位要求:
1、本科及以上财务类专业,英语良好;
2、35岁以下,2年以上工作经验;
3、熟练运用office等办公软件;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神。 |
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岗位名称:资产管理岗
1人
岗位职责:
1、负责全公司所有自有资产的预算编制工作;
2、负责公司资产预算执行审核工作,负责所有资产类签报处理;
3、负责公司所有租赁资产的审核、统计、管理工作;
4、各项资产管理的分析报告;
5、资产系统上线等有关工作。
岗位要求:
1、本科及以上财务类专业,英语良好; 2、32岁以下,2年以上工作经验; 3、熟悉国家相关财经制度,公司资产管理流程及关键控制点,有保险行业从业经历者优先; 4、熟练运用office等办公软件; 5、具有较强的分析与组织能力。 |
岗位名称:财务分析岗
1人
岗位职责:
1、建立并完善公司财务分析报告制度;
2、建立并完善公司财务分析体系、标准与方法;
3、推动机构财务分析制度建立和落实;
4、按月对公司经营情况进行财务分析并出具分析报告,为公司决策提供数据支持。
岗位要求:
1、本科及以上财务类专业,英语良好;
2、35岁以下,3年以上工作经验,2年保险行业从业经历;
3、熟悉国家相关财经制度,保险公司财务工作及业务与管理流程;
4、熟练运用office等办公软件;
5、具有较强的分析能力。 |
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岗位名称:税务管理岗
1人
岗位职责:
1、
建立税务管理体系,防范财税风险;
2、
研究、掌握国家税务政策,进行税务筹划;
3、
公司各相关税项的申报、缴纳;
4、
分支机构的税务咨询、指导、培训;
5、
分支机构税务管理工作的监督与考核。
岗位要求:
1、本科及以上财务类专业,英语良好; 2、35岁以下,3年以上工作经验; 3、熟悉国家及地方相关财税制度,特别是金融行业财税制度,有税务系统及税务师事务所从业经验者、有注册税务师资格者优先; 4、熟练运用office等办公软件; 5、具有较强的逻辑思维能力与沟通能力。 |
岗位名称:单证管理岗
1人
岗位职责:
1、建立并完善单证管理工作的相关制度和流程;
2、负责对总公司本部和全国机构的日常事务性单证工作的管理、实施和服务;
3、监控单证风险,定期进行单证工作的统计与分析;
4、对机构单证管理工作进行检查、考核;
5、对单证管理系统的维护、需求反馈和应用指导;
6、对机构单证管理人员进行业务指导、培训和考核。
岗位要求:
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