董事长兼总裁张维功视察吉林省分公司

新闻来源：品牌宣传部    作者：学理  责任编辑：一丁  点击：

2007年1月25日，董事长兼总裁张维功在参加阳光财险吉林省分公司开业揭牌仪式后，与阳光财险吉林省分公司员工亲切交谈（图一）

2007年1月25日，董事长兼总裁张维功在参加阳光财险吉林省分公司开业揭牌仪式后，与阳光财险吉林省分公司员工亲切交谈（图二）

2007年1月25日，董事长兼总裁张维功在参加阳光财险吉林省分公司开业揭牌仪式后，与阳光财险吉林省分公司员工亲切交谈（图三）

2007年1月25日，董事长兼总裁张维功在参加阳光财险吉林省分公司开业揭牌仪式后，与阳光财险吉林省分公司员工亲切交谈（图四）

    2007年1月25日下午，正在吉林参加分公司开业庆典仪式的董事长兼总裁张维功于百忙之中，前往吉林省分公司进行了工作视察。董事长首先看望和慰问了吉林省分公司全体员工，并视察了分公司职场。期间，董事长专门组织了分公司的员工座谈会。

    董事长首先对吉林省分公司在短时间内高质量、高效率完成筹备组建以及获得保监局的开业验收，赢得了行业的尊重和社会各界的关注给予了充分肯定，并代表董事会和总公司向分公司全体员工表示衷心的感谢。董事长同时指出，分公司这些成绩的取得充分彰显了全体员工的整体素质。

    座谈会上，分公司广大员工结合自身和公司实际纷纷发言，畅谈加入阳光财险的体会和感受。大家也为能够面对面聆听董事长讲话，尤其是聆听董事长对阳光文化深入浅出的阐释，感到倍受鼓舞，并表示一定以阳光文化为指引，将吉林省分公司努力打造成为吉林保险市场上最具品质和实力的保险公司。

    座谈中，董事长强调指出，吉林省分公司刚刚成立，在保险主体日益增多，市场不理性、不规范的前提下，一定要克服困难，尽快组建核心团队，积极分析研究市场情况，认真进行目标市场的调研和选择。同时，扩大自身影响力，提升阳光品牌的认知度。要在拓展市场的过程中，不断地把阳光文化融入各项业务中，既做到符合市场规律，又要与公司业务流程、规章制度相一致。要把阳光文化理解好、研究透，尤其是要建立强大的市场拓展能力，要按照“红黄蓝”盈利模式以及目标市场管理原则，在业务三原则的指导下，多做优质性业务，多做赢利性业务，为分公司实现又好又快的发展奠定坚实的基础。董事长还强调指出要通过阳光文化，逐步打造具有阳光特色的客户服务体系，吸引更多客户，凝聚更多客户，形成良好的客户资源，确保公司经营持续发展。

    三个多小时的座谈会后，董事长结束了在吉林32个小时紧张、高效、繁忙的公务活动，乘机回京。

发布时间：2007-1-26 20:49:59