阳光人寿保险股份有限公司山东分公司招聘启事

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内勤人员
1、营销部
● 人员管理岗
   岗位职责:
   1、负责核心业务系统的维护和管理；
   2、负责外勤人员入离司及考核管理。
   岗位要求：
   35岁以下；本科及以上学历；1-2年寿险从业经验；熟悉业务流程和人管制度；工作责任心强。 

2、培训部
● 主管培训岗
   岗位职责：
   负责主管层级培训。
   岗位要求：
   35岁以下；全日制本科及以上学历；寿险讲师，一年以上保险行业销售团队管理经验。

3、经代部

●业务推广岗

岗位职责：

1、负责市场调研；

2、负责机构设置、业务推广；

3、负责对外勤队伍的培训支持、追踪辅导；

4、负责客户关系维护、同业评估。

35岁以下；全日制本科及以上学历；市场营销、管理经济类、理工等相关专业；寿险从业经验4年以上；具有丰富的寿险培训或业务拓展及管理经验；能熟练操作计算机（打字速度40字/分以上，能独立制作PPT，能使用Excel对数据进行处理）；本岗位谢绝应届毕业生。

●业务支持岗

岗位职责：

1、负责发佣管理、人员管控；

2、负责提供培训支持、与同业公司的横向沟通；

3、负责网点评估、售后服务、部门行政管控。

35岁以下；全日制本科及以上学历；市场营销、管理经济类、理工等相关专业；寿险从业经验4年以上；具有核保保全理赔等后援相关业务经验；能熟练操作计算机（打字速度40字/分以上，能独立制作PPT，能使用Excel对数据进行处理）；本岗位谢绝应届毕业生。

如果是这样，我们不希望浪费你的时间：

● 你曾在三家以上同业公司工作过；      

● 你从来没有自觉进行过爱心捐助（单位组织的除外）；    

● 你关心上级总是胜过关心下级；

● 你提出有价值的观点数少于你的工龄；  

● 你对领导的决策从未提过异议；                        

● 你因严重违规受到过监管部门的处分；

● 你的决策只是源于经验；              

● 你过分关注同事工作之外的事情；                      

● 你很少看新闻联播；

● 你为公司购物从不砍价；              

● 你把薪水和职务当作择业的首要条件；                  

● 你每个月的个人话费总是不足百元或经常超过千元

员工聘用标准

l 价值观、基础素质要求：

认同阳光经营理念，价值观与阳光文化相契合，务实、踏实、诚信、奉献、乐观、宽厚、沟通能力良好、眼光长远。

l年龄、身体素质要求：

公司招用人员，原则上要求男性年龄在40 周岁以下，女性年龄在35 岁以下，对公司招聘的高级管理人员或特殊岗位人员，可适当放宽；公司招聘人员，要求身心健康，能承受一定强度的工作。

l学历、专业要求：

公司招聘的内勤管理人员，原则上要求全日制正规院校本科及以上学历，对事务类人员要求大专以上学历，团险业务员、银保业务员，要求大专以上学历。IT、精算、核保、核赔、财务等专业性强的岗位，要求具备相关岗位的专业知识，如国家有要求，还需取得本岗位所需的资格证书。

l亲属回避要求：

公司招聘的所有员工须满足《亲属回避规定》的要求。

l应聘要求：

道德品行良好，认同阳光文化，有较强的学习创新能力，有优异的专业技能。

请将您的个人简历下载 《阳光保险人员信息登记表》)、学历证明、身份证复印件、5寸彩色生活照、岗位及薪酬要求，邮件或发电子邮件。

E-mail：hr-lsd@ygbx.com                                                      

（请在邮件标题注明“应聘内勤(外勤)：姓名-寿险-部门-岗位”，如“应聘外勤： 杨光-寿险-个险营销部-人员管理岗”）

地址：济南市历下区黑虎泉北路187号三楼南区阳光人寿山东分公司人事行政部

邮编：250011

联系人：王小姐       

联系电话：(0531) 82635794

发布时间：2008-3-27 10:53:16