阳光人寿保险股份有限公司广东分公司招聘启事

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员工聘用标准

• 价值观、基础素质要求：

    认同阳光经营理念，价值观与阳光文化相契合，务实、踏实、诚信、奉献、乐观、宽厚、沟通能力良好、眼光长远。

• 年龄、身体素质要求：

    公司招用人员，原则上要求年龄在35 岁以下；公司招聘人员，要求身心健康，能承受一定强度的工作 。

• 学历、专业要求：

    公司招聘的内勤管理人员，要求全日制正规院校本科及以上学历，团险行政助理、银保客户经理，要求大专以上学历。核保、核赔、财务等专业性强的岗位，要求具备相关岗位的专业知识，如国家有要求，还需取得本岗位所需的资格证书。

应聘要求： 道德品行良好，认同阳光文化，有较强的学习创新能力，有优异的专业技能。

    请将您的个人简历(下载 《阳光保险人员信息登记表》)、学历证明、身份证复印件、6寸彩色生活照、岗位及薪酬要求，一并发到：

■  E-MAIL：hr-lgd@ygbx..com

阳光人寿保险股份有限公司广东分公司     人事行政部   舒小姐

招聘岗位：

● 人员发展岗

   岗位职责：

   1、负责人员招聘  考核工作；

   2、负责内勤培训统筹等组织。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；人力资源、心理学、社会保障学、劳动经济学等相关专业优先；有两年以上人力资源工作经验或培训相关工作经验者优先；应届生必须具备全日制国家统招高等院校本科及以上学历。

● 财务机构核算岗

   岗位职责：

   1、负责编制记帐凭证和财务报表；

   2、负责报送各分支机构各类报表。

   岗位要求：

   30岁以下；本科及以上学历；会计、财务管理、金融、经济管理专业；具有会计从业资格证；一年以上保险财务工作经验。

● 核保助理

   岗位职责：

   1、负责体检的管理

2、负责契调工作

3、负责核保咨询工作

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；医学、法律专业；一年以上相关工作经验；男性，沟通能力较强。

● 运营契约保全

   岗位职责：

1、负责投保资料的扫描与清分

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；专业不限；沟通能力好，声音甜美，性格踏实，文字录入速度60字/以上。

● 银保人管业管岗

   岗位职责：

   1、负责执行银保系列相关人员管理办法

   3、负责日常人员网点数据信息的统计维护和更新。

   4、负责销售业绩的统计和相关报表的完成。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；统计学、数学、经济学等相关专业,熟练使用Office软件；从事过统计相关工作者优先。

● 银保培训讲师

   岗位职责：

   1、负责销售队伍及合作渠道的培训规划；

   2、负责内外部培训课程的组织实施。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；有经济学或金融背景者优先；有两年以上保险公司培训工作经验。

● 团险市场企划岗

   岗位职责：

   1.负责市场调研客户需求和分析产品；

   2.负责行销工具的制定及推广；

   3.负责销售人员展业支持，业务竞赛方案的制定；

   4.负责新产品的推广方案的制定。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；参考公司历次的业务竞赛评比奖励证书；有过不少于2年的销售经历，从事过一定的后援管理工作。 

● 团险契约保全岗

   岗位职责：

   1.负责投保单初审、交接，扫描上传，初级核保；

   2.负责保全业务的保全录入及处理。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；专业不限；一年以上寿险契约工作经验；性格踏实；文字录入速度60字/分以上。

● 团险客户服务岗

   岗位职责：

   1、负责理赔签收、扫描、核赔的查勘工作；

   2、负责档案管理工作；

   3、负责获授权的理赔处理及保单信息咨询受理工作。

   岗位要求：

   35岁以下；本科及以上学历；专业不限；一年以上寿险契约工作经验；性格踏实；有同业工作经验者优先。

l         团险业务员

 1 团体客户的业务开拓

● 营销业务管理岗

   岗位职责：

   1、负责组织相关业务活动；

   2、负责营销会议的组织和汇报管理；

   3、负责报表数据的制作和分析。

   岗位要求：

   35岁以下;本科及以上学历;3年以上寿险行业从业经验， 2年以上业管相关工作经验;沟通能力强；具备较好数字处理和分析能力.

● 营销组训

   岗位职责：

   1、负责培训工作的组织实施；

   2、负责业务推动及追踪。

   岗位要求：                                                                                                                                    

   35岁以下；本科及以上学历；；2年以上寿险行业销售团队管理经验；应届生必须具备全日制国家统招高等院校本科及以上学历，电大、函授、党校、自考等不作考虑

 ● 三级机构管理干部

   岗位要求：                                                                                                                                    

   35岁以下；本科及以上学历；5年以上寿险行业管理经验；具备个险管理和销售推动背景,具备组织管理能力,对当地市场熟悉.

如果是这样，我们不希望浪费你的时间：

● 你曾在三家以上同业公司工作过；      

● 你从来没有自觉进行过爱心捐助（单位组织的除外）；    

● 你关心上级总是胜过关心下级；

● 你提出有价值的观点数少于你的工龄；  

● 你对领导的决策从未提过异议；                        

● 你因严重违规受到过监管部门的处分；

● 你的决策只是源于经验；              

● 你过分关注同事工作之外的事情；                      

● 你很少看新闻联播；

● 你为公司购物从不砍价；              

● 你把薪水和职务当作择业的首要条件；                  

● 你每个月的个人话费总是不足百元或经常超过千元

发布时间：2008-3-27 10:24:14