阳光经代 扬帆远航——阳光经代部致各经代公司的一封信

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各经代公司的同仁们:

    新年好!
    当07年的脚步渐渐走远,08年的曙光照耀在我们每一个人身上的时候,阳光人寿经代渠道诞生了!我们伴阳光而来,“诚信、品质、专业”是我们的追求，“打造国内经代领头品牌”是我们的愿景。
    把阳光经代介绍给您，我们坚信，我们有绝对优势与您共创08年的辉煌！

    阳光优势之一——协助

    通过对国内外经代公司运作的实战经验及深入研究，对行业资源进行有效整合。我们有“丰富的市场操作经验，共同的语言、立场及绝对的实务历练”来协助经代公司达到共同创业成长的目的，最终实现获利。

    协助一——经代公司的申请设置、验收通过；
    协助二——经代公司的操作流程、基本法的设计及执行；
    协助三——团队的组建及经营管理；协助四——危机处理、绩优团队裂变应对策略；
    协助五——整合行销时代来临，保险、银行（信用卡、车贷、房贷、基金）、证券投资等金融领域的经营。

    阳光优势之二——培训

    具备保险行业及国内大中型企业丰富的培训经验。对有志长期稳健正向经营的经代公司提供无偿的培训支持。

    培训一——基本法深入研究及利益趋向分析；
    培训二——结合实际需求进行商品包装；
    培训三——人员的引进及育成；
    培训四——高绩效团队的建立及管理；
    培训五——专业技能及销售技巧；
    培训六——综合金融知识。

    阳光优势之三——产品

    通过对市场进行深度调研,开发能够弥补市场空白并具有极大冲击力的商品,满足经代公司需要.

    产品一——特殊性，一家独秀，开发领先同行业商品。如“终身医疗险”；
    产品二——市场性，开发满足市场需求、符合市场流行趋势的商品；
    产品三——需求性，开发可创造出客户需求的商品；
    产品四——灵活性，开发简单易懂、易于表达，包装精美的商品；
    产品五——可搭配性，易于与其他公司商品组合销售；
    产品六——差异性，开发不同属性的商品。

    阳光优势之四——基本法

    阳光经代将开发绝对领先市场、趋于国际化的基本法。
    基本法优势一——将一部分变动费用转化为固定费用。在保证一定基本费用不变的前提下，充分加大基本法利益，把同业用于作为灵活费用奖励的部分设置在基本法利益中，以一种明确、清晰、恒久的利益给合作公司一种稳定感和安全感，加大信任与长期合作的稳定性；
    基本法优势二——奖金点数大幅提高。各项奖金点数均属于业内较高水平；
    基本法优势三——奖金项目创新。设立季度奖金及年度达成奖金，开创同业公司先河，弥补市场空白；
    基本法优势四——继续率奖金设置。取消第37个月继续率奖金，将费用分配在第13个月和第25个月，极大解决经代公司现金流问题。

发布时间：2008-3-2 0:22:33