内蒙古自治区分公司（筹）

一、岗位需求：

岗位名称：人力资源管理岗

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、人力资源、行政管理、心理学、法律等专业，大学本科及以上学历；

3、掌握人力资源管理知识，熟悉国家有关劳动人事工作制度；

4、正直、严谨、认真，原则性强，责任心强，开朗、热情、沟通能力强；

5、有薪酬、绩效管理工作经验；

6、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：行政主管（文秘方向）

岗位要求：

1、年龄在35岁以下；

2、行政管理、经济、中文等相关专业，大学专科及以上学历；

3、熟悉行政管理相关知识，具有较强的协调管理能力、文字驾驭能力；

4、3年以上工作经验；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：销售策划

岗位要求：

1、男女不限；

2、年龄在25—35岁；

3、思维开阔，具备较强的组织、策划、推动能力；

4、保险业内人士；

5、本科及以上学历。

岗位名称：销售管理

岗位要求：

1、男女不限；

2、年龄在25—35岁；

3、思维开阔，具备较强的组织、策划、推动能力；

4、保险业内人士；

5、本科及以上学历。

岗位名称：会计核算

岗位要求：

1、35岁以下，相关工作经验二年以上；

2、本科及以上学历；

3、保险业内人士。

岗位名称：车险核保

岗位要求：

1、35岁以下，本岗位工作经验二年以上；

2、本科及以上学历。

岗位名称：非车核保

岗位要求：

1、35岁以下，相关工作经验二年以上；

2、本科及以上学历，医学、化工、建筑及相关专业。

岗位名称：查勘定损

岗位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、要求机械、保险、汽车、法律、刑侦专业毕业。

3、有驾照。

岗位名称：赔案缮制

岗位要求：

1、35岁以下，相关工作经验二年以上；

2、本科及以上学历，医学及相关专业；

3、有医院相关从业经验者优先。

岗位名称：电话座席

岗位要求：

1、30岁以下，相关工作经验二年以上；

2、大专及以上学历。

岗位名称：销售团队主管

岗位要求：

1、认同阳光文化，关爱下属员工，有良好的工作指导能力；

2、道德品质良好，年龄45周岁以下，大专及大专以上学历；

3、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新的商机及新市场的捕捉能力；

4、客户资源较为丰富，具有较丰富的展业技巧和一定的专业技能，三年以上从业经历；

5、具有较强的组织协调能力和演讲授课技能；

6、有良好的团队合作意识和较强的沟通能力；

7、具备良好的心理素质；

8、有创新思维，自信并且勇于实践；

9、要有身先士卒的开拓精神；

10、有特殊才能者可适当放宽条件。

岗位名称：客户经理

岗位要求：

1、认同阳光文化；

2、有一定的从业经历；

3、道德品质良好；

4、年龄20-45周岁，大专及大专以上学历，身体健康；

5、有良好的沟通能力和一定的职业素养；

6、有一定的市场资源；

7、有一定的新市场拓展能力；

8、性格坚韧，积极乐观，有良好的团队合作意识；

9、诚信踏实；

10、有特殊的展业渠道和良好的社会关系者可适当放宽条件。

岗位名称：前台文员

岗位要求：

1、年龄25岁以下，女性；

2、本科以上学历；

3、形象气质佳，声音甜美，普通话标准，懂礼仪。

岗位名称：销售支持岗

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、保险、金融、统计、财务、市场营销、管理等专业本科以上学历；

3、从事相关管理工作3年以上；

4、有较强的数据分析能力、沟通能力及较好的公关能力；

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：核损岗  

岗位要求：

1、年龄35岁以下；

2、汽车、保险、经济、机械等相关专业大学专科及以上学历；

3、具备核损险种的相关专业知识；

4、协调沟通能力强、富有工作责任心；

5、能熟练运用Office操作系统；

6、有同行业同岗位工作经验者优先；

7、特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位名称：盟市三级机构筹备组负责人

岗位要求：

1、认同阳光文化，关爱下属员工，具有较强的人格魅力；

2、大学本科以上学历；年龄45岁以下；

3、从事金融保险工作3年以上或者从事经济工作5年以上；

4、熟悉当地保险市场，对机构在当地的发展有明确的工作思路和举措；

5、具有较强的领导才能和组织协调能力，丰富的经营管理和市场推动经验；

6、与当地政府和监管部门关系良好，有丰富的社会资源和人脉关系。

二、联系方式：
请提供个人简历(下载 《阳光保险人员信息登记表》)、学历证明、身份证复印件、6寸彩色生活照、岗位及薪酬要求